En collaboration avec Tootak Pro, hpi vous propose un programme de 8 épisodes pour comprendre le handicap en entreprise, recruter, travailler et manager des collaborateurs en situation de handicap.

Épisode 1:

AH BON TU ES HANDICAPE ?

  • Découvrir les différentes typologies de handicap

  • Et ainsi déconstruire de nombreuses idées reçues

  • Handicapé ou en situation de handicap ?

 

Épisode 2 :

LE TRAVAIL & LE HANDICAP, SI ON EN PARLAIT ?

  • Connaître l’impact et les conséquences du handicap sur le travail

 

Épisode 3 :

JE CONSTRUIS LE CADRE D’UNE ENTREPRISE INCLUSIVE 

  • Savoir ce qu’est une entreprise inclusive

  • Identifier les bénéfices pour l’entreprise et les salariés  

 

Épisode 4 :

J’AI UN COLLEGUE HANDICAPE, JE FAIS COMMENT ?

  • Poser la question, c’est déjà penser que la personne handicapée est

une personne différente au travail

 

Épisode 5 :

RQTH QUESAQUO ?

  • Découvrir ce qu’est la reconnaissance administrative du handicap

  • Savoir à qui elle s’adresse, quels sont les avantages,

comment en faire la demande, l’obligation (ou pas) d’en parler

Épisode 6 :

 JE RECRUTE UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

  • Recruter avant tout des compétences !

  • Mener l’entretien, aborder la question du handicap

 

Épisode 7 :

J’INTEGRE UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP DANS MON EQUIPE

  • Anticiper les éventuels besoins d’aménagements

  • Faciliter l’échange sur les possibles difficultés rencontrées

  • Sensibiliser les collaborateurs pour mieux comprendre

la spécificité de fonctionnement de l’autre

 

Épisode 8 :

JE NE SAVAIS PAS QUE TU ES HANDICAPE

  • Accident du travail, maladie, handicap non connu…

Savoir accompagner un collaborateur

  • Connaître les interlocuteurs à mobiliser dans et hors de l’entreprise

Former vos collaborateurs par le podcast learning